EUROPA

- Alemania difunde su tasa de desempleo correspondiente a marzo.

- La Comisión Europea publica el índice de confianza económica de la zona euro de marzo.

- La sueca H&M -competidora de Inditex- anuncia los resultados del primer trimestre de 2012.

- Otras empresas destacadas que también lo harán serán Loewe y Prada.

ESTADOS UNIDOS

- El Departamento de Comercio publica los datos definitivos de su Producto Interior Bruto correspondiente a al cuarto trimestre.

- El Departamento de Trabajo de Estados pública las nuevas peticiones de subsidio por desempleo de la última semana.

- El presidente de la Reserva Federal, Ben Bernanke, habla de las consecuencias de la crisis durante un acto académico que se lleva a cabo en Washington.

- En el ámbito empresarial sobresalen los resultados de Best Buy.

Las nuevas solicitudes de beneficios por desempleo de Estados Unidos cayeron a un nuevo mínimo de cuatro años la semana pasada, hasta 359.000, el nivel más bajo desde abril de 2008.
El dato es ligeramente negativo para los mercados de acciones por la revisión al alza de la semana anterior y decepcionar moderadamente en la última semana.

29M Huelga General.
El Ibex aguanta en los 7900 en una jornada de gran volatilidad.
Casi todos caen. Telefónica a 12.18 y yo sin liquidez!

DER REPSOL, TELEFONICA, objetivos primeros 8240, segundo objetivo 8600

El ibex se encuentra en zona de rebote,hay muchos valores para entrar ahora comoSANTANDER REPSOL, TELEFONICA, BBVA, ARCERLOR, INDRA.objetivos primeros 8240, segundo objetivo 8600

BME, ACS, Gas, FCC, Abertis...., el problema es decidir en cual entrar, ya que todos estos y los que tu pones estan de lo mas tentadores.
Hay que afinar mucho la punteria.
saludos

Hay tantas opciones, que se corre el riesgo de disparar al estilo vaquero y quedarnos sin liquidez en un plis plas. Ése es el problema ahora. Todo está barato, pero tarda en subir, tardará en recuperar ganancias, e incluso podría bajar más.
El Ibex es una montaña rusa, creo que va siendo hora de explorar bolsas más estables.