La respuesta a un post anterior: la próxima es Euskadi. Aunque hay que reconocer que ls ideas son bastante distintas:
- congelar y eliminar diversas primas. En concreto: convertir a los interinos en funcionarios y no tocar las escalas salariales
- a cambio, eliminar las primas por jubilación voluntaria, a través de la suspensión de los contratos de relevo, de la prórroga del servicio activo a partir de los 65 años, y de suspender el devengo de la carrera profesional —se reconoce la carrera pero no se paga en 2012—. La última medida sería la revisión de los complementos por enfermedad (incapacidad temporal) politica.elpais.com/politica/2011/11/23/...22047507_530954.html

Que se cobre el 100% del sueldo por baja laboral de enfermedad común, y encima las bajas se lo firman el médico que quieran, es un poco vergonzoso, y más cuando por regla general, a los trabajadores por cuenta ajena cobran el 60% del sueldo.