Juan Carlos Lozano es letrado de la Tesorería de la Seguridad Social, y ejerce la labor sindical sin estar liberado. Su visión del 'tijeretazo' resulta bastante esclarecedora.

www.diariodesevilla.es/article/sevilla/7...ra/navidad/sera.html

-En la Administración se ha perdido un 43 % de poder adquisitivo en los últimos 30 años. Muchas veces hubo congelación de salarios, o subidas por debajo del IPC.

No entiendo muy bien esta afirmación. Este señor está diciendo que durante la transición, y a pocos años de que Franco muerira, ¿los funcionarios cobraban casi el doble que ahora?

Salu2.

Lo que dirá es que si el IPC ha subido un 100% en estos últimos 30 años, por poner un ejemplo, , su sueldo solo ha subido un 57%, habiendo perdido ese 43%.

Hay varias cosas en que no estoy de acuerdo:

En subir el sueldo al presidente del gobierno y otros altos cargos del gobierno, porque el presidente del BdE cobrá mucho más. Sería mejor bajárselo a esos que cobran mucho más.

No creo que haya una desbancada de los jóvenes a la empresa privada. A día de hoy, los jóvenes han perdido el espíritu empresarial, y prefieren la seguridad de un sueldo seguro, y la flexibilidad del horario, que ofrece la administración pública.

Lo de perder el empleo por “no cumple los requisitos y su rendimiento es negligente”, eso es muy discutido, aunque legalmente se pueda.
Solo hay que ver el casi de MariLuz, que salió en libertad por un fallo humano, y luego pasó lo que pasó. Y a la funcionaria solo 6 meses de inhabilitación.



El resto, ha sido muy correcto. Apoyo su idea de

-Potenciar la profesionalización de la Administración. Sobran asesores y personal de confianza. Para acceder a esos puestos no tienen ni que ser funcionarios ni acreditar titulación específica. Hay que recortar subvenciones, son muchísimas. Ahórrese en licencias informáticas. Si Microsoft no cede en una negociación, pasemos al Linux o al Open Office, y con esa tecnología de software libre dar servicio a un coste muy inferior.”

tucapital.es escribió:
En la Administración se ha perdido un 43 % de poder adquisitivo en los últimos 30 años. Muchas veces hubo congelación de salarios, o subidas por debajo del IPC.
No entiendo muy bien esta afirmación.
Sin ánimo de volver a entrar en agrias polémicas con determinadas personas que usan el insulto para avalar tus teorías (está claro que no me refiero a ti, TuCapital), esta es la tabla que hicieron pública los sindicatos y que, aproximadamente, coincide con la tesis del entrevistado (pido disculpas porque las columnas no salen todo lo rectas que deberían: no consigo pegar la tabla como tal, porque la copio de un PDF):
AÑO; I.P.C.;INCREMENTO; PÉRDIDA SALARIAL
1982 14,00% 8,00% -6,00%
1983 12,20% 9,00% -3,20%
1984 11,90% 6,50% -5,40%
1985 8,20% 6,50% -1,70%
1986 8,30% 7,20% -1,10%
1987 4,60% 5,00% 0,40%
1988 5,80% 4,00% -1,80%
1989 6,90% 4,00% -2,90%
1990 6,50% 6,00% -0,50%
1991 5,50% 7,22% 1,72%
1992 5,30% 6,10% 0,80%
1993 4,90% 1,80% -3,10%
1994 4,30% 0,00% -4,30%
1995 4,30% 3,50% -0,80%
1996 3,50% 3,50% 0,00%
1997 2,10% 0,00% -2,10%
1998 2,10% 2,10% 0,00%
1999 2,40% 1,80% -0,60%
2000 4,00% 2,00% -2,00%
2001 3,10% 2,00% -1,10%
2002 4,00% 2,00% -2,00%
2003 2,60% 2,00% -0,60%
2004 3,20% 2,00% -1,20%
2005 3,70% 2,00% -1,70%
2006 2,70% 2,00% -0,70%
2007 4,20% 2,00% -2,20%
TOTAL 25 140,30% 98,22% -42,08%
Saludos

A los funcionarios, os han subido casi todos los años el sueldo, mientras que a los trabajadores en muchos, no nos han subido nada.
Si pusiéramos nuestra tabla, saldría -80% mínimo.

Que ganas de quejaros por todo.

Ponla, y la comparamos.

A mi me hace gracia lo de :"A los funcionarios os han subido..." comparado con:"y a los trabajadores...".Coño y los funcionarios qué somos?¿Paquirrines?.

Por otro lado,la afirmación que haces,rafacremades,deberías de apoyarla con datos,no con suposiciones.Me perdonarás,pero dudo muy mucho que lo que digas sea cierto.

Si quieres fíjate sólo en las comparaciones que nos muestra mlp desde el año 2000¿me vas a decir que a los trabajadores les han subido sólo un 2% durante estos años? No me lo creo

Saludos.

Yo creo que no debemos de generalizar.

Ni todos los trabajadores han recibido mayores subidas que los funcionarios, ni los funcionarios han recibido más subidas de salarios que los trabajadores.

Por de pronto, los funcionarios están un poco limitados en sus subidas de salarios ya que depende del tipo de opisiciones que hayan sacado y subir de escalafón no es tan fácil. Mientras que un trabajador entra como becario y puede incluso llegar a jefe.

Así, si un funcionario se compara con un amigo que trabaja en la empresa privada, puede que salga perdiendo, ya que notará que en determinados momentos, su amigo recibe un aumento espectacular de sueldo: promoción interna, cambio de empresa ...

Por otro lado, el funcionario sale ganando frente a todos esos trabajadores que se han quedado en el paro a lo largo de los años, y quieras o no tiene más o menos asegurado el porvenir (dentro de unas limitaciones). Sólo hay que ver cuando vas a solicitar un crédito: no es lo mismo un currete que un funcionario

A los funcionarios le han recortado sus sueldos a través del tijeretazo, y ahora van a reducir los derechos de los trabajadores mediante el decretazo y la más posible reducción de indemnización por despido de 45 días a 33: no a todos, sólo a las nuevas contrataciones.

En defintiva, cada uno tienen sus ventajas y sus inconvenientes, y es cada uno que baraja sus cartas y decide sacar unas oposiciones o no. Tanto unos como los otros pueden en cualquier momento cambiar de vida si no están conformes o cree que los otros tienen más ventajas.

Salu2