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Precisamente por eso, no somos competitivos en nada, nuestras empresas no son competitivas porque les han bajado la producción más del 50% en la mayoría, y los gastos, incluido sueldos no lo han hecho en la misma medida.

Al final para ser competitivos, hay que bajar sueldos o despedir, (...)

PD. que lástima que no podamos alguilar nuestro sol, que es lo único que ganamos al resto de Europa.[/quote]

Ëse es el chic que nos han metido en la sesera, pero no es del todo cierto. Ahí tienes a Alemania como ejemplo, cobran más y son más competitivos. Para ser competitivo tienes que vender un producto distinto o mejor a otro, fin. Otro ejemplo lo tienes en Apple. En España no se concibe otro modelo de negocio distinto de bajar precios, de vender algo barato, ahí basamos la competitividad, pero no es cierto. Que no sepamos hacer otra cosa no significa que no haya más opciones. Las hay.


Con la crisis, los pobres mas pobres, los ricos mas ricos y la clase media que quiere aparentar seguir "acomodada". véndeles distinción. Vendeles iphones, ipad, kindle, coches alemanes y joyeria Swarosky o Bulgari, el éxito de éstas empresas NO está en bajar salarios.

Si, pero ellos se basan en la exportación, y llevan años haciendolo.

Durante los años 1997-2007, el peor para los alemanes, con cifra record de paro, lo que hicieron fue bajar sueldos, y ganaron competitividad, para poder así exportar sus productos, y eso ha hecho que ahora esten en una posición aventajada con nosotros.

andreseljedi escribió:
Si, pero ellos se basan en la exportación, y llevan años haciendolo.

Durante los años 1997-2007, el peor para los alemanes, con cifra record de paro, lo que hicieron fue bajar sueldos, y ganaron competitividad, para poder así exportar sus productos, y eso ha hecho que ahora esten en una posición aventajada con nosotros.

Los alemanes siempre estarán por encima de nosotros entre otras cosas porque van a trabajar para la empresa y procuran rendir y cuidarla.

Aquí los sindicatos siguen empeñados en que la empresa es el enemigo y hasta que no se den cuenta que la empresa y los obreros van en la misma dirección y deben procurar empujar todos al tiempo no podremos parecernos un poco a ellos.

Saludos.

CUBA_LIBRE escribió:
andreseljedi escribió:
Si, pero ellos se basan en la exportación, y llevan años haciendolo.

Durante los años 1997-2007, el peor para los alemanes, con cifra record de paro, lo que hicieron fue bajar sueldos, y ganaron competitividad, para poder así exportar sus productos, y eso ha hecho que ahora esten en una posición aventajada con nosotros.

Los alemanes siempre estarán por encima de nosotros entre otras cosas porque van a trabajar para la empresa y procuran rendir y cuidarla.

Aquí los sindicatos siguen empeñados en que la empresa es el enemigo y hasta que no se den cuenta que la empresa y los obreros van en la misma dirección y deben procurar empujar todos al tiempo no podremos parecernos un poco a ellos.

Saludos.
Si, en la misma direccion, pero el que esta de alfonbra para ser pisoteado es el trabajador.
No siempre, solo el 99,999999% de los casos. seguro que tambien algunos trabajadores son de cuidao.

Saludos.

Ya te digo yo que muchos trabajadores son de "cuidao", los jefes normalmente son jefes.
No seria la primera vez que el trabajador mas critico con los jefes se monta una empresa y se vuelve mas tirano que sus jefes anteriores.
Saludos

masero escribió:
Ya te digo yo que muchos trabajadores son de "cuidao", los jefes normalmente son jefes.
No seria la primera vez que el trabajador mas critico con los jefes se monta una empresa y se vuelve mas tirano que sus jefes anteriores.
Saludos

jeje, esos son los peores.

Bueno, el Ibex en 6252, la deuda por encima de 500 pb, ¿alguien dijo rescate?.
No, no es posible, europa NO puede rescatarnos. España está oficialmente quebrada.

Un aplauso para Zp, Rajoy y todo su equipo de chorizos y mangantes, entre todos lo han conseguido, han quebrado un país de 47 millones de personas!, increible.

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha comunicado hoy al presidente del Gobierno su decisión de adelantar en un mes el cese de su cargo, hasta el 10 de junio. Según ha explicado, lo hace para dar margen a su sucesor para afrontar la última reforma financiera y el análisis de la salud del sistema por parte de consultoras externas.

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